A Prefeitura de Santo Antônio de Jesus se manifestou após servidores públicos irem às ruas em protesto por melhorias salariais, detalhando a proposta apresentada na campanha salarial de 2026 e reforçando o compromisso com a valorização da categoria.
De acordo com a gestão municipal, foi proposto um reajuste salarial de 5% para os servidores, percentual que supera o índice inflacionário registrado em março de 2026 — data-base da categoria — que ficou em 3,77%. Segundo a prefeitura, a medida busca não apenas repor perdas inflacionárias, mas também garantir a manutenção do poder de compra dos trabalhadores.
A administração destacou ainda que, desde o início da atual gestão, em 2021, os reajustes concedidos têm superado a inflação. No período entre 2021 e 2025, o acumulado inflacionário foi de 28,90%, enquanto os aumentos salariais chegaram a 34,64%. Entre os principais reajustes, foram citados os índices de 12% em 2022 e 8% em 2024, apontados como reflexo da política de valorização dos servidores.
Além do reajuste nos salários, a proposta inclui o aumento do auxílio-alimentação, que passará de R$ 800 para R$ 900. A prefeitura ressaltou que, em 2021, o benefício era de R$ 400, o que representa um crescimento de 112,5% ao longo da atual gestão.
Em nota, a administração municipal afirmou que a proposta está alinhada à realidade fiscal do município e busca conciliar responsabilidade financeira com a valorização dos servidores públicos. A gestão também reforçou que segue aberta ao diálogo com a categoria, em meio às mobilizações registradas recentemente em Santo Antônio de Jesus.
