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Servidores municipais de Santo Antônio de Jesus fazem manifestação por reajuste salarial

Os servidores municipais de Santo Antônio de Jesus realizaram, na manhã desta sexta-feira (08), uma manifestação reivindicando reajuste salarial de, no mínimo, 16%.

De acordo com eles, desde 2019 não há aumento de salário. Agentes comunitários de saúde, agentes de combate a endemias, técnicos de enfermagem, agentes administrativos, profissionais da educação, guardas municipais e muitos outros trabalhadores fizeram parte da reivindicação.

A manifestação começou em frente a Câmara de Vereadores e seguiu até a prefeitura.

Informações do Blog do Valente

Prefeito de Amargosa envia para a Câmara projeto que concede aumento de até 65% para profissionais da educação

Nesta segunda-feira (4), o prefeito de Amargosa, Júlio Pinheiro, firmou compromisso com os profissionais da educação de Amargosa no sentido de conceder o maior reajuste salarial da história do município.

Os valores ajustados pelo município podem chegar a mais de 65%, a variação dependerá da carga horária e cargo de cada colaborador:

Professor das séries finais com 20h de carga horária (nível I-A), terá reajuste de 34,82%. Professor e coordenador das séries iniciais (nível I-A) passarão para 30h, resguardada as horas de atividade completar, sendo o reajuste de 40,22% no valor salarial.

Já os secretários escolares e assistentes de classe (nível I-A) terão aumento de 65,02%, maior ajuste apresentado para a categoria.

“Garantir salários melhores para os profissionais de educação é apenas o primeiro passo para um ensino de qualidade dos nossos meninos e meninas. Quando um gestor valoriza o trabalho de uma pessoa, reconhece a importância da sua função, o que a motiva para continuar desenvolvendo um serviço de qualidade, como são as atividades nas escolas municipais de Amargosa”, disse Júlio.

Os aumentos salariais anunciados pelo prefeito serão concedidos com efeito retroativo a janeiro de 2022. O projeto foi enviado para avaliação e aprovação da Câmara de vereadores.

Governo da Bahia sanciona lei que aumenta vencimentos dos professores em 16%

O governo baiano sancionou neste sábado (2) a Lei 14.467/2022, readequando os valores dos vencimentos do magistério público da educação básica. A medida vai beneficiar mais de 17 mil educadores da ativa, entre professores e coordenadores pedagógicos, além de mais de 6.500 aposentados, que terão seus vencimentos adequados em função do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN).

A Lei, que passa a ter efeito retroativo ao dia 1° de março deste ano, vai viabilizar a concessão de reajustes de até 16,10%, a depender do grau e do padrão que o educador ocupa na carreira. O impacto da medida para os cofres públicos do Estado será de 119,9 milhões, somente este ano.

De acordo com a nova tabela de vencimentos, um professor do grau III do padrão P, por exemplo, passará a receber R$ 3.850,00. Já o vencimento de um professor do grau III-A, padrão P, será definido em R$ 3.903,02.

Além da adequação na tabela de vencimentos do magistério público, o governo concedeu em janeiro deste ano um reajuste linear de 4% a todo o funcionalismo público estadual. Na última folha de pagamento (mês de março), mais de 156 mil servidores, aposentados e pensionistas estaduais, foram contemplados com acréscimos de até R$ 300 no vencimento básico que impactam em outras gratificações, acumulando ganhos de até 24,04% nos vencimentos.

‘É um ato de coragem do prefeito’, afirma secretária de Saúde de Elísio Medrado sobre reajuste salarial dos enfermeiros

A secretária de Saúde de Elísio Medrado, Edilane Holanda, acompanhou, ao lado de profissionais da enfermagem do município, a sessão da Câmara de Vereadores, nesta quinta-feira (31), quando foi votado o Projeto de Lei do executivo que concede aumento no salário de enfermeiros e enfermeiras.

Satisfeita com o reconhecimento do prefeito Linsmar Moura para com os profissionais da saúde, a secretária disse que a concessão do aumento não é tão simples como muitos imaginam, haja vista que Elísio Medrado é um dos municípios da região que menos arrecada. “Parabenizo o prefeito pela coragem. Digo coragem porque não é fácil administrar com os recursos que dispomos, com todo o histórico de subfinanciamento do SUS. Foram muitas reuniões e estudos de impacto financeiro, porque precisamos fazer tudo com responsabilidade”.

O enfermeiro Italo Rogério Conceição também acompanhou a votação e agradeceu pelo reconhecimento do trabalho desempenhado por ele e demais profissionais, por parte do prefeito e da secretária de Saúde. “Estamos muito gratos por estarmos sendo reconhecidos. É de dar orgulho o que está acontecendo aqui hoje e não poderíamos deixar de marcar presença nesse momento tão importante”, disse.

Na última terça-feira (29), o prefeito Linsmar Moura também anunciou reajuste salarial para os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE´s).

Vereador Fabinho Argolo fala sobre reajuste salarial dos enfermeiros e cobrança por quebra-molas

Em discurso na tribuna da Câmara de Vereadores de Elísio Medrado, nesta quinta-feira (31), o vereador Fabinho Argolo (PTC) falou sobre o reajuste do piso salarial dos enfermeiros e abordou a defasagem pela qual passava o valor-base pago aos profissionais.

“Estou muito feliz com esse momento para os nossos profissionais de enfermagem. O salário estava defasado havia dez anos. Quero parabenizar o prefeito Linsmar Moura e não tenho dúvida que vamos olhar com carinho por todos os funcionários públicos, dentro da responsabilidade fiscal”, disse Fabinho.

Fabinho também aproveitou a oportunidade para agradecer pela instalação dos quebra-molas na BA-120, que liga Elísio Medrado a Santa Teresinha, e está em fase final de requalificação. “A implantação daqueles quebra-molas também foi um pedido meu, para oferecer mais segurança aos pedestres. A empresa já começou a fazer a sinalização com pintura e, depois, fará com placas. Podemos dizer que a obra está 80% concluída”.

Fabinho Argolo está em seu primeiro mandato na Câmara de Vereadores de Elísio Medrado. Ele foi o quarto candidato mais votado, com 414 votos.

Agentes de saúde e de endemias de Elísio Medrado recebem reajuste salarial de 13%

O prefeito Linsmar Moura anunciou, na tarde desta terça-feira (29), reajuste salarial para os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE´s) de Elísio Merdrado.

Com o aumento de 13%, os profissionais passarão a receber mensalmente R$ 1.750. Antes, os vencimentos eram de R$ 1.550.

De acordo com a gestão, Elísio Medrado é o primeiro município da Bahia a pagar o retroativo. O reajuste do piso salarial nacional dos ACS e ACE’s não foi regulamentado e nem há garantia de repasse do Governo Federal.

“Isso significa que a gestão está concedendo o aumento aos profissionais dessas categorias mesmo sem aprovação do reajuste do piso nacional. Ações como essas não só mostram que a gestão está empenhada em valorizar seus profissionais como sabe gerenciar com excelência o dinheiro público”, disse Linsmar Moura.

Recentemente, a prefeitura também reajustou o salário dos professores municipais em 35%, acima do piso nacional, já em vigor desde o início de março.

Prefeitura de São Miguel das Matas concede aumento abaixo do piso nacional a professores

A prefeitura de São Miguel das Matas concedeu aumento de 18,21% no salário dos professores da rede de educação básica. Na última quinta-feira (24), o prefeito Valdelino de Jesus publicou o decreto que sanciona a lei aprovada pela Câmara de Vereadores do município.

O aumento foi concedido após manifestações e paralisação da categoria. No entanto, o reajuste foi abaixo do piso nacional, que foi determinado pelo Governo Federal em 33,24%.

De acordo com o decreto, o pagamento do retroativo de janeiro e fevereiro será pago em março e abril.

Prefeita de Itatim anuncia reajuste no salário dos professores

A prefeita de Itatim, Daiane dos Anjos, anunciou na tarde desta quinta-feira (24) o reajuste de 33,2% para professores do município, acompanhando a portaria do Ministério da Educação, que oficializou o reajuste anunciado pela presidência da república em fevereiro de 2022.

O anúncio foi feito através de um vídeo divulgado nas redes sociais da prefeita, no qual ela diz que entende que “a melhor educação básica da básica da Bahia merece remunerar bem os servidores”.

Ainda no vídeo, Daiane destaca a jornada pedagógica, a reforma das escolas para o retorno dos alunos neste ano, merenda escolar, alunos medalhistas de ouro nas olimpíadas federais e, por isso, é preciso ter profissionais reconhecidos e valorizados.

Com informações do Itatim News

Linsmar Moura concede aumento de 35% no salário dos professores de Elísio Medrado

O prefeito Linsmar Moura (PSD) anunciou, na noite desta quarta-feira (16), um reajuste no piso salarial dos professores de Elísio Medrado. O aumento, que já constará na folha deste mês, é de 35%.

O acréscimo vai além dos 33,24% que foram determinados pelo Governo Federal, há algumas semanas. A medida Federal se aplica a profissionais vinculados às redes municipal, estadual e federal que lecionam no ensino infantil, fundamental ou médio e tenham carga horária de 40 horas semanais.

Elísio Medrado é uma das poucas cidades do Brasil, até o momento, a fazer o reajuste nessa proporção.

Linsmar falou sobre a valorização dos profissionais da educação em Elísio Medrado. “Conquistas como essa só são possíveis quando a gestão é comprometida não só com o dinheiro público, mas com as pessoas. É fortalecendo a educação que vamos colher no futuro grandes avanços”, disse o gestor..

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